El regimen laboral.de Construccion Civil
No porque se labore en una constructora o contratista , automaticamente se considera que los trabajadores son del regimen laboral de Construccion Civil
Entonces ...
Se encuentran comprendidos en el régimen laboral de construcción civil los trabajadores cuyas funciones , encajen en las " categorías de ayudante, operario o peon"
Aparicion de las categorias
A partir del D.S. de 02- Marzo -1945 se determinan diversas categorías de trabajadores con el objeto de definir los trabajos y jornales mínimos por categoría.
Estas categorías están constituidas, en orden de mayor a menor jerarquía, por los operarios, los ayudantes u oficiales y los peones.
Los que no encajan
¿ Y aquellos trabajadores cuyas funciones no encajan o no han sido consideradas en dichas categorias?
A dichos trabajadores se les aplica las normas labores del regimen comun.
Eso significa que tendran Remuneracion minima vital , deposito.CTS en.entidad financiera y demas.
No.se les aplicara los acuerdos de convenio colectivo entre Capeco y la Federacion de Construccion Civil , salvo.acuerdo.expreso en contrario.
Fuente
Manual Regimen Laboral.Construccion Civil
2020-2021
Mas informacion aqui :
Documento de 499 paginas en formato PDF
En formato Excel :
a.- Tabla de jornales construcción civil 2020 -2021
b.- Modelo de planilla básica , incluye boleta de pago
c.- Modelo de planilla para el pago cese del trabajador construcción civil
d.- Tabla de nuevos beneficios laborales en Excel
Resolverá sus dudas mas frecuentes ..
¿ A que empresas se aplica el régimen laboral de construcción civil ?
¿ Se debe presentar ante el Ministerio de trabajo el contrato de trabajo en construcción civil?
¿ Existe la obligación que todo trabajador de construcción civil este registrador en el Registro Nacional de trabajadores de construcción civil (RETCC)?
¿ Que sucedería si el trabajador no esta inscrito en el Registro Nacional de trabajadores de construcción civil (RETCC) y la empresa lo contrata?
¿ El sindicato puede exigir la contratación de determinado trabajador a la empresa?
¿ Que norma ampara esta decisión?
La asignación escolar
¿ Se debe pagar la asignación escolar durante las vacaciones escolares en construcción civil?
¿ Que hacer cuando el trabajador no presenta documento que sustente la matricula? de sus hijos en construcción civil?
¿ El pago de la asignación escolar esta sujeta a los días laborados por el trabajador?
¿ Un trabajador de construcción civil tiene derecho a la asignación familiar según Ley 25129?
Pago de utilidades
¿ A cuanto asciende el porcentaje a pagar por utilidades al trabajador de construcción civil?
¿ En que momento se debe pagar las utilidades al trabajador de construcción civil?
Costo hora-hombre
¿ A cuanto asciende la hora costo -hombre en construcción civil ?
1.- Régimen Laboral
Contiene la información legal actualizada del Régimen de Construcción Civil
Empresas sujetas al régimen laboral construcción civil
Aplicación del régimen laboral común a trabajadores de construcción civil
Trabajadores comprendidos en el régimen laboral de Construcción civil.
¿ Cuales son las categorías de trabajadores existentes en el régimen de construcción civil?
Remuneraciones
a.- Jornal básico mínimo
La Jornada de trabajo
1.-Turnos corridos
2.- Tiempo perdido
3.- Proyectos Remotos de difícil acceso
4.- Bonificación por Días de bajada
Caso practico
5.- Bonificación turno noche
Caso practico
Horas extras
Caso practico
Descansos Remunerados
1.- Dominical
Caso practico
2.- Días no laborables compensables
3.- Vacaciones Anuales
Caso practico
Gratificaciones
Caso practico
Bonificaciones
a.- Bonificación unificada de construcción
Caso practico
b.- Bonificación por Alta Especialización BAE
Caso practico
c.-Pasajes
Caso practico
d.-Por contacto directo con agua
Caso practico
e.-Por altura
Caso practico
f.- Por Altitud
Caso practico
g.- Movilidad Acumulada
Caso practico
i.- Bonificación por trabajo con altas temperaturas en infraestructura vial ( mezcla asfáltica )
Caso practico
j.- Bonificación por Días de bajada
Caso practico
k.- Bonificación turno noche
Caso practico
Asignaciones
a.-Escolar
Caso practico
b.-Por defunción
Caso practico
Viáticos
1.-Trabajadores destacados
Permisos
1.-Sindical
2.-Por duelo
3.-Para inscripción de nacimiento
4.-Atención en el ESSALUD
5.- Otros por norma legal.
Ausencias injustificadas
Capacitación del trabajador
1.-SENCICO- Asistencia de cursos
Obligaciones especiales del empleador
1.-Refrigerio
2.-Agua potable
3.-Rol de servidores
4.- Seguro de Vida
5.- Uniformes
6.- Registro Nacional de Obras de Construcción Civil
7.- Protector Solar
8.– Inclemencias del Clima
Seguridad social en Salud
1.-Inscripción en el ESSALUD
2.- Registro de concubina
3.- Pago por descanso médico
Sistema de Pensiones
1.-Comprobante de pago de retenciones y aportes
2- Jubilación anticipada en construcción civil
Liquidación de beneficios sociales del trabajador
1.-Compensación vacacional
Caso practico
2.-Cese - Compensación por tiempo de servicios
Caso practico
Garantía del pago de derechos y beneficios sociales
1.-Solidaridad
2.-Cláusula de Garantía
3.-Carta fianza
Impuestos, aportaciones y contribuciones
1.-A cargo del Empleador
a.- EsSalud
Caso practico
b.- Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
Caso practico
c.- SENCICO
Caso practico
2.-A cargo del Trabajador
a.-Sistema Nacional de Pensiones ( Oficina de Normalización Previsional).
Caso practico
b.-Sistema Privado de Pensiones ( SPP)
Caso practico
c.-Conafovicer
Caso practico
d.-Cuota Sindical
Caso practico
cons
e.- Contribución a favor de la Federación de Trabajadores de Construcción civil
f.- Renta de Quinta Categoría
Caso practico
Planillas de pago
1-Planillas
2.-Boletas de pago
3.-Pago de remuneraciones a través de terceros
Modelos boletas de pago en construcción civil
Relaciones colectivas de trabajo
1.- Sindicalización.
a..-Comité de obra
b.- Permisos Sindical
c.- Descuentos Sindicales
d.- Federación de Trabajadores en Construcción Civil
2.- Negociación colectiva
3.- La jornada atípica
Seguridad y salud en el trabajo
1.-Principales normas en materia de seguridad y salud en el trabajo
2.-Botiquín
3.-Representante ante el Comité de Seguridad
4.- Protección de riesgo laborales
5.- Lineamientos de inspección de trabajo en Materia de Seguridad en Construcción Civil
Índice Unificado de Mano de obra
Factores de liquidación
1- Factor "F"
2.-Factor " V"
Costo de mano obra 2020-2021
Cuadro resumen
Modelos y formatos relacionados
Modelo de boleta de pago para construcción civil
4.- Casos prácticos
Cuadros ( conceptos afectos a impuestos a ingresos en construcción civil. ) , Tablas , casos prácticos en construcción civil
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a.- Tabla jornales construcción civil 2020 -2021
Costo documento .....
S/ 69.00 ( Sesenta y nueve soles )
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Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica
2.- Una vez efectuado el pago, enviar foto de boucher o transferencia al whassap
Autor Lic Ricardo Candela gestiona directamente la venta de los documentos.
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Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Perú.
También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 011-814-000202472880-16
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
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Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario
Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono / whassap 989827008
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Manual Laboral de construcción civil 2020 -2021 en formato PDF
Adicionalmente en formato EXCEL
a.- Tabla de jornales construcción civil 2020-2021
b.- Ejemplo de modelo de planilla de pago remuneraciones que incluye boletas de pago
c.- Modelo de planilla para el cese trabajadores
d.- Tabla de nuevos beneficios laborales 2019-2020
e.- Tabla calculo de reintegros por el convenio 2019-2020 en construcción civil
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