Buscar este blog

Vistas de página en total

viernes, 15 de septiembre de 2023

Se publica en el Peruano Convenio Colectivo Construcción Civil 2023-2024

 


Disponen la publicación del documento denominado “Convención Colectiva de Trabajo - Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2023-2024”

Norma : R. M. N° 357-2023-TR

Publicado  : 15/09/2023

Leer norma aqui

Se publica en el diario oficial El Peruano el documento denominado “Convención Colectiva de Trabajo – Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2023-2024”, suscrito en trato directo con fecha 06 de septiembre de 2023, entre la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO) y la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP).

Esto en cumplimiento  del artículo 1 de la Resolución Ministerial Nº 290-2005-TR, modificada por Resolución Ministerial Nº 314-2006-TR.


CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO

ACTA FINAL DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN CONSTRUCCIÓN CIVIL 2023-2024

Expediente Nº 235-2023-MTPE/2.14-NC

En Lima, a los seis días del mes de septiembre del año dos mil veintitrés, siendo las diecisiete horas se reunieron en local de la Cámara Peruana de la Construcción – CAPECO sito en Vía Principal N° 155, Edificio Real III Of. 402, Centro Empresarial Real, San Isidro, de una parte en representación de la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO), los señores Ytalo Valle Pachas identificado con DNI Nº 07640760, en su calidad de presidente de la comisión negociadora, Alejandro Garland Stromsdorfer identificado con DNI Nº 09869186, Rodolfo Bragagnini Zamora identificado con DNI N° 09335925, Mario Schneider Kleiman identificado con DNI N° 07545478, Guido Nanetti Sandoval identificado con DNI N° 07415464, Eduardo Tolmos Solimano identificado con DNI N° 44542688, Melquiades Damián Jara identificado con DNI N° 10666886, Gonzalo Ortiz Garcia identificado con DNI N° 09850322 y José Naranjo Correa identificado con DNI N° 08200627; y de la otra parte los integrantes de la Comisión Negociadora de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP), los señores Luís Alberto Villanueva Carbajal identificado con DNI N° 17826805, Tito Cesáreo Zea Bendezú identificado con DNI N° 28828898, Wilder Armando Ríos Gonzales identificado con DNI N° 18104542, Martin Rimachi Ore identificado con DNI N° 10049905, Héctor Mendoza Dávila identificado con DNI N° 09523526, Gonzalo Paucar Madera identificado con DNI N° 45726964, Alfredo Phuño Ccala idenificado con DNI N° 29269356, Cristhopers Gutierrez Valero identificado con DNI N° 43572425, Geymer Lopez Gallardo identificado con DNI N° 40687297, Zenobio Rodriguez Ordoñez identificado com DNI N° 42243800, José Gilberto Chuquilin Chilon identificado con DNI N° 46186808 y Pedro Chero Silva identificado con DNI N° 00383041; con el objeto de dejar constancia de los acuerdos correspondientes a la Negociación Colectiva por Rama de Actividad en Construcción Civil del año 2023-2024, que corre en el Expediente Nº 235-2023-MTPE/2.14-NC, dentro de los alcances del Texto Único Ordenado del Decreto Ley Nº 25593 – Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo Nº 010-2003-TR y su Reglamento Decreto Supremo Nº 011-92-TR, de acuerdo al siguiente resultado:

I.- INCREMENTO DE REMUNERACIONES:

Primero.- Las partes acuerdan que, a partir del 1° de junio del 2023, los trabajadores en construcción civil del ámbito nacional, recibirán un aumento general sobre su Jornal Básico diario, según las siguientes categorías:

- Operario : S/. 4.20

- Oficial : S/. 3.30

- Peón : S/. 3.00


II.- CONDICIONES DE TRABAJO:

Segundo.- BONIFICACIÓN POR ALTA ESPECIALIZACIÓN (BAE).

Las partes convienen en elevar la Bonificación Por Alta Especialización (BAE) bajo las mismas condiciones establecidas en el Convenio 2012-2013, de la siguiente manera:

- Operario-Electromecánico de 15% a 17%, sobre su jornal básico;

- Soldador homologado 6G del grupo de Operario Electromecánico, del 18% al 20% sobre su jornal básico.


Tercero.- FONDO DE CAPACITACIÓN.

Las partes convienen en la creación del Fondo de Capacitación,

El Fondo se constituirá como asociación de naturaleza especial con personalidad jurídica de derecho privado, que tendrá como objeto financiar la inversión que irrogue la capacitación de las trabajadoras y trabajadores de la construcción civil, y será administrado por la Cámara Peruana de la Construcción -CAPECO, y la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú -FTCCP. Queda establecido, por acuerdo de las partes, que la capacitación referida será realizada por CAPECO, de manera directa o indirecta.

El Fondo se rige de acuerdo a los alcances del Estatuto y Reglamento que aprobaran las representaciones de la FTCCP y CAPECO, y las disposiciones legales que le sean aplicables.

El patrimonio del Fondo será financiado por las empresas empleadoras de trabajadores en construcción civil, con un aporte obligatorio de S/ 0.20 por jornada básica diaria de cada trabajador.

La responsabilidad de la cobranza y traslado a la cuenta del Fondo de Capacitación queda a cargo de ambas partes, las que deberán ejecutarlo de manera directa o indirecta hasta que gestionen, de manera conjunta, la adecuación de los Estatutos de CONAFOVICER, a fin que sea esta institución la responsable de la cobranza y traslado de los aportes a la cuenta del Fondo de Capacitación o el mecanismo idóneo para el objetivo propuesto, a tal efecto las partes se reunirán dentro de los treinta días siguientes de la suscripción de la presente acta.

El financiamiento de las empresas al Fondo comenzará a regir a partir de la vigencia de la presente negociación colectiva, siendo de cargo de CAPECO la administración en un primer periodo, hasta la formalización del Fondo, informándose a la FTCCP.

III.- OTROS PUNTOS:

VIGENCIA:

La presente convención colectiva a nivel de rama de actividad, tiene la vigencia de un año, a partir del primero de junio del dos mil veintitrés, siendo de aplicación a todos los trabajadores en construcción civil del ámbito nacional que laboren en obras de construcción civil públicas o privadas, con excepción de lo dispuesto en el Decreto Legislativo Nº 727.

REINTEGROS:

Una vez que el Instituto Nacional de Estadística e Informática - INEI, fije los índices o porcentajes correspondientes, los trabajadores solicitarán a su principal el pago de los reintegros provenientes de la presente negociación colectiva.

DE LOS ACUERDOS ADOPTADOS:

Se conviene en que los acuerdos adoptados en los numerales I y II, de la presente negociación colectiva tienen carácter permanente, de acuerdo a Ley.

PUBLICACIÓN DE LOS ACUERDOS:

Las partes convienen en requerir, al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, se dé cumplimiento a la Resolución Ministerial Nº 314-2006-TR dando a conocer en forma pública mediante acto administrativo los acuerdos adoptados en trato directo sobre el Convenio Colectivo 2023 – 2024, suscrito entre la Cámara Peruana de la Construcción y la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú, para tal efecto deberá publicarse en el Diario Oficial “El Peruano”, el texto del Convenio, adjunto a la Resolución correspondiente

DECLARACIÓN FINAL

Las partes declaran que de común acuerdo y por trato directo, con sujeción a los Convenios Internacionales de la Organización Internacional del Trabajo – OIT y la legislación nacional, han dado solución definitiva al Pliego Nacional de Reclamos a nivel de rama de actividad correspondiente al periodo 2023-2024, que ha sido presentado por la entidad representativa de los trabajadores en construcción civil: Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú, materia del expediente Nº 235-2023-MTPE/2.14-NC.

Igualmente, declaran que rechazan los actos de violencia, vandalismo, extorsión e intimidación de toda clase que generan daños en las obras, sus bienes, activos, ingenieros, funcionarios, personal administrativo, trabajadores de las empresas y a la comunidad donde se desarrollan las obras a nivel nacional.

Asimismo, las partes rechazan todo acto de corrupción y mala práctica corporativa e institucional, promoviendo la implementación de pactos de integridad entre el sector público y el privado.

Finalmente, las partes exigen a los tres niveles de gobierno que garanticen expedientes técnicos de calidad para la buena ejecución, culminación y puesta en marcha de las obras, en beneficio de la población. Asimismo, las entidades públicas deben garantizar que todas las obras públicas a ejecutar contemplen las partidas necesarias que permitan el cumplimiento irrestricto de las normas de seguridad e higiene ocupacional.

Leída la presente Acta, las partes la suscriben en señal de conformidad, conviniendo en hacerla de conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo, para los fines legales correspondientes.

Por la CAPECO;

Firmas 

(..)

Más artículos  Construcción Civil  2023 - 2024   Ingrese  aqui

Manual Régimen Laboral Construcción civil 2023- 2024

Documento  pdf  2da edición 

341 páginas       Costo : S/ 79.00

Usted recibira .

-Manual  Práctico 

- Normas legales Construcción 

- Informe  Convenio  Colectivo  2023-2024

- Tabla pago semanal  Beneficios  Sociales 

En formato Excel :

 a.- Tabla jornales construcción civil 2023 -2024

 b.- Modelo de planilla básica , incluye boleta de pago

 c.- Modelo de planilla para el pago cese del trabajador construcción civil

 d.- Tabla de nuevos beneficios laborales en Excel

 e.- Calculo de reintegros aumentos convenio colectivo 2023 -2024 

Más información aqui




martes, 12 de septiembre de 2023

Vigencia Convenio Colectivo 2023-2024 Construcción civil


¿ El Convenio Colectivo  2023-2024 entrara en vigencia  cuando  sea publicado  en el diario oficial el peruano ?

No.

El presente convención colectiva a nivel de rama de actividad, tiene la vigencia de un año, a partir del primero de junio del dos mil veintitrés...

Fuente  Punto III Vigencia  Convenio Colectivo 2023-2024 

Más artículos  Construcción Civil  2023 - 2024   Ingrese  aqui




Documento  pdf
341 páginas

Costo : S/ 79.00

Usted recibira ...   todo sobre Construcción civil 

-Manual  Práctico 
- Normas legales Construcción 
- Informe  Convenio  Colectivo  2023-2024
- Tabla pago semanal  Beneficios  Sociales 

Modelos de formatos  en word
- Boleta  de pago
- Liquidación Beneficios Sociales 

En formato Excel :
 a.- Tabla jornales construcción civil 2023 -2024
(..)



sábado, 9 de septiembre de 2023

Manual Régimen Laboral Construcción civil 2023-2024

   

Ir a Catalogo  2023



Documento  pdf
341 páginas

Costo : S/ 79.00

Usted recibira ...  todo sobre Construcción civil 

-Manual  Práctico 
- Normas legales Construcción 
- Informe  Convenio  Colectivo  2023-2024
- Normas vigentes  Covid-19 
- Informe  Renta 5ta categoria 
- Informe  pago Prorrateado
- Boletin  Seguridad  social 
- Boletin  Régimen  pensiones
- Tabla pago semanal  Beneficios  Sociales 

Modelos de formatos  en word
- Boleta  de pago
- Liquidación Beneficios Sociales 

En formato Excel :
 a.- Tabla jornales construcción civil 2023 -2024

 b.- Modelo de planilla básica , incluye boleta de pago

 c.- Modelo de planilla para el pago cese del trabajador construcción civil

 d.- Tabla de nuevos beneficios laborales en Excel
 e.- Calculo de reintegros aumentos convenio colectivo 2023 -2024 
f.- Renta  5ta categoria  : Caso practico 



______________Contenido _______________

1.- Régimen Laboral

Contiene la información legal actualizada del Régimen de Construcción Civil



Temas que conocerá :
Empresas sujetas al régimen laboral construcción civil
 Aplicación del régimen laboral común a trabajadores de construcción civil

Trabajadores comprendidos en el régimen laboral de Construcción civil.
 ¿ Cuales son las categorías de trabajadores existentes en el régimen de construcción civil?

 





Remuneraciones
a.- Jornal básico mínimo

La Jornada de trabajo
 1.-Turnos corridos
 2.- Tiempo perdido
 3.- Proyectos Remotos de difícil acceso
 4.- Bonificación por Días de bajada
Caso practico
 5.- Bonificación turno noche
Caso practico

Permisos
 1.-Sindical
 2.-Por duelo
 3.-Para inscripción de nacimiento
4.-Atención en el ESSALUD
 5.- Otros por norma legal.
 Ausencias injustificadas









Capacitación del trabajador
 1.-SENCICO- Asistencia de cursos

Obligaciones especiales del empleador
1.-Refrigerio
 2.-Agua potable
 3.-Rol de servidores
 4.- Seguro de Vida
 5.- Uniformes
 6.- Registro Nacional de Obras de Construcción Civil
 7.- Protector Solar
 8.– Inclemencias del Clima

Seguridad social en Salud
 1.-Inscripción en el ESSALUD
 2.- Registro de concubina
 3.- Pago por descanso médico

Sistema de Pensiones
 1.-Comprobante de pago de retenciones y aportes
 2- Jubilación anticipada en construcción civil

Liquidación de beneficios sociales del trabajador

1.-Compensación vacacional
Caso practico


Participación en las utilidades en Construccion civil :
Diferencias con el régimen laboral comun 

Costo de mano obra 2022-2023 Construcción civil. 
Cuadro resumen


Modelos y formatos relacionados
Modelo de boleta de pago para construcción civil


Formato con sustento legal.


4.- Casos prácticos
Cuadros ( conceptos afectos a impuestos a ingresos en construcción civil. ) , Tablas , casos prácticos en construcción civil



Costo Manual laboral de construcción civil 2023- 2024

S/ 79.00  ( Setenta  y nueve soles )

Usted recibira ... 17 documentos  todo sobre Construcción civil 

-Manual  Práctico 
- Normas legales Construcción 
- Informe  Convenio  Colectivo  2023-2024
- Normas vigentes  Covid-19 
- Informe  Renta 5ta categoria 
- Informe  pago Prorrateado
- Boletin  Seguridad  social 
- Boletin  Régimen  pensiones
- Tabla pago semanal  Beneficios  Sociales 

Modelos de formatos  en word
- Boleta  de pago
- Liquidación Beneficios Sociales 

En formato Excel :
 a.- Tabla jornales construcción civil 2023 -2024

 b.- Modelo de planilla básica , incluye boleta de pago

 c.- Modelo de planilla para el pago cese del trabajador construcción civil

 d.- Tabla de nuevos beneficios laborales en Excel
 e.- Calculo de reintegros aumentos convenio colectivo 2023 -2024 
f.- Renta  5ta categoria  : Caso practico 


[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica

2.- Una vez efectuado el pago, enviar foto de boucher o transferencia al whassap 


989827008

O si lo desea puede enviarlo también por email a : conrcc@gmail.com

[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[

Forma de entrega :

Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación


En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electonico.

==================================

Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CRÉDITO DEL PERU





Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas


Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Perú.



También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).


========================

Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

______________________________________

Deposite el importe en la cuenta Banco Interbank
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario 
003-898-013179708908-46
_______________________________________________

Yape bcp
Primero debe agregar a contacto
Ricardo Candela Casas
989827008
Primero debe agregar a contacto
Ricardo Candela Casas
989827008

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono / whassap 989827008
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[


sábado, 2 de septiembre de 2023

Capeco y obreros aún no logran acuerdos para aumento salarial pliego 2023-2024

 

Negociación. Propuesta empresarial no llega ni a la mitad del pedido de los trabajadores.


 Anuncian movilización.

Encuentro. La concentración para la movilización en Lima será en la plaza Dos de Mayo.

La  Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) anunció que alrededor de 10.000 obreros del rubro se movilizarán el martes 5 de septiembre tras no llegar a un acuerdo con la Cámara Peruana de la Construcción (Capeco) sobre el pedido de aumento salarial.

La negociación   El secretario general de la FTCCP, advirtió que —tras 07 reuniones— la mesa de trato directo entre el sindicato y Capeco finalmente rompió el diálogo.

 Ahora, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) ha convocado a una junta de conciliación para el jueves 7 de septiembre, que sería el último paso para concertar.


Aumento de jornales 

Pedido  de la FTCCP  : En marco de la negociación colectiva, la demanda inicial para el alza es de S/10 para los operarios, que son los albañiles, carpinteros, pintores, electricistas, gasfiteros, plomeros, choferes, mecánicos y demás empleados con especialidad; S/9 para los oficiales, aquellos ayudantes de los operarios; y S/8 para el peón, que realiza labores diversas de apoyo.


Ofrece Capeco :  Capeco ofreció S/1,20 para el operario, S/1 para el oficial y S/0,80 para el peón. 

Luego aumentó su propuesta a S/3, S/2,35 y S/2, respectivamente, lo que aún sigue sin llegar ni a la mitad de lo que solicitan los trabajadores.


Respuesta  de la  FTCCP  Consideramos que esa propuesta es muy baja. 

Es cierto que hubo una contracción del sector (construcción) en los últimos cinco meses, pero también en los siete meses anteriores se mantuvo a buen ritmo”


Acuerdos  logrados   : La FTCCP ha llegado a una concertación con  Capeco  loa siguientes puntos  en el Pliego  2023-2024

1. Capacitación  - Se incrementa la capacitación técnica de los obreros de tanto a través del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción (Sencico) y Conafovicer.

2. Movilidad  - Se ha uniformado el pago por movilidad diaria de los que se desplazan de su casa hasta la obra.

3. Turno noche- Se acordó también implementar subsidios para aquellos que cubran turno noche

4. Alta Especialización - Mejora para los que  efectúen trabajos de alta especialización o lleven a cabo actividades de riesgo, como en edificaciones a un nivel inferior al segundo sótano o más.

Más artículos  Construcción Civil  2023 - 2024   Ingrese  aqui



Documento  pdf
341 páginas

Costo : S/ 79.00

Usted recibira ...   todo sobre Construcción civil 

-Manual  Práctico 
- Normas legales Construcción 
- Informe  Convenio  Colectivo  2023-2024
- Tabla pago semanal  Beneficios  Sociales 

Modelos de formatos  en word
- Boleta  de pago
- Liquidación Beneficios Sociales 

En formato Excel :
 a.- Tabla jornales construcción civil 2023 -2024
(..)


Vea también  ... 

viernes, 1 de septiembre de 2023

Movilización por Pliego 2023-2024

 El secretario de Defensa Laboral de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú, Tito Zea Bendezú.

Anunció la movilización nacional del 5 de setiembre .

Existe la  necesidad de un aumento real del jornal básico del obrero en construcción civil debido al alza del costo de vida.



Más artículos  Construcción Civil  2023 - 2024   Ingrese  aqui

Lea además..
¿Que piden Trabajadores Construcción pliego 2023-2024?  Ver aqui



Documento  pdf
341 páginas

Costo : S/ 79.00

Usted recibira ...   todo sobre Construcción civil 

-Manual  Práctico 
- Normas legales Construcción 
- Informe  Convenio  Colectivo  2023-2024
- Tabla pago semanal  Beneficios  Sociales 

Modelos de formatos  en word
- Boleta  de pago
- Liquidación Beneficios Sociales 

En formato Excel :
 a.- Tabla jornales construcción civil 2023 -2024
(..)




miércoles, 30 de agosto de 2023

¿ Que piden Trabajadores Construcción pliego 2023-2024?

 Pliego  de reclamo 2023-2024

Además de la mejora salarial, los obreros de la construcción están solicitando también el reconocimiento al tiempo perdido por transporte cuando la obra se ubica fuera de la jurisdicción del lugar de residencia del trabajador, el aumento de la bonificación por movilidad.


 Así como elevar los subsidios para aquellos que cubran turno noche, trabajos de alta especialización y riesgo de trabajo bajo la cota cero, edificaciones a un nivel inferior al segundo sótano o más. 

Más artículos  Construcción Civil  2023 - 2024   Ingrese  aqui



Documento  pdf
341 páginas

Costo : S/ 79.00

Usted recibira ...   todo sobre Construcción civil 

-Manual  Práctico 
- Normas legales Construcción 
- Informe  Convenio  Colectivo  2023-2024
- Tabla pago semanal  Beneficios  Sociales 

Modelos de formatos  en word
- Boleta  de pago
- Liquidación Beneficios Sociales 

En formato Excel :
 a.- Tabla jornales construcción civil 2023 -2024
(..)



sábado, 12 de noviembre de 2022

¿ Que asignaciones tiene derecho trabajador de construcción civil?


 Asignación por escolaridad

Obligación  :  El empleador debe otorgar al trabajador en construcción civil una bonificación por asignación escolar por  cada hijo.

También percibirá este derecho el trabajador con descansos médicos ,acreditados hasta 60 días al año.

RequisitoHijo de hasta 23 años cumplidos que curse estudios de educación inicial, básica, técnica o superior. 

Documentos   : El trabajador debe acreditar tal condición, por cada año, con las partidas de nacimiento y la constancia  de estudio otorgada por la autoridad de educación correspondiente, en cualquier momento, mientras dure el vínculo laboral. 

Monto : El monto que debe pagar el empleador por esta asignación es de 30 jornales básicos por año, por cada hijo, para los trabajadores de las 03 categorías en construcción civil, y debe ser cancelada en la última semana  de cada mes calendario

Momento de pago : Esta bonificación se pagará desde el momento en que el trabajador ingresa a laborar en una obra



Asignación por sepelio

Obligación : Los empleadores en construcción civil otorgarán la asignación por sepelio a los  los familiares del trabajador fallecido , que acrediten los gastos de sepelio por concepto mortuorio 

Esto durante la vigencia del contrato de trabajo

Requisito :Siempre y cuando el costo de la obra presupuestada sea mayor a cincuenta (50) Unidades Impositivas Tributarias (UIT).

Documentos: No se especifica textualmente  los documentos  a presentar .

Monto :  El monto de esta asignación el de una (1) Unidad Impositiva Tributaria (UIT).

Momento de pago : No se especifica  textualmente  el momento  de cancelación  del beneficio. 

Más información  detallada : Cuadro pago ,Casos prácticos,  tarifas  en .. Manual  Régimen laboral  Construcción  Civil  Incluye  cambios del Convenio Colectivo  vigente   Leer aqui 


Manual Régimen Laboral Construcción civil 2023- 2024

Documento  pdf

341 páginas       Costo : S/ 79.00

Usted recibira .

-Manual  Práctico 

- Normas legales Construcción 

- Informe  Convenio  Colectivo  2023-2024

- Tabla pago semanal  Beneficios  Sociales 

En formato Excel :

 a.- Tabla jornales construcción civil 2023 -2024

 b.- Modelo de planilla básica , incluye boleta de pago

 c.- Modelo de planilla para el pago cese del trabajador construcción civil

 d.- Tabla de nuevos beneficios laborales en Excel

 e.- Calculo de reintegros aumentos convenio colectivo 2023 -2024 

Más información aqui