Dejar de pagar el BUC

 

En caso  del BUC ,¿ si la empresa brinda agua , alimentación y otros , igualmente  tengo que seguir pagando  el BUC ?

¿ Se puede dejar   de realizar ese pago ?

Conceptos pago descanso medico

 

Un Trabajador  de construcción civil  con descanso medico, ¿ le corresponde  el pago del  BUC y la movilidad?

Pago por destajo o rendimiento

 

A un operario de construcción civil,  a parte de los  beneficios por ley , ¿Se le puede pagar por destajo o rendimiento ?

Locación de servicios en construcción civil

 

¿ Es legal usar recibo por honorarios  , para contratar a un trabajador  en construcción civil. 

Duplicado carnet trabajador Construcción civil

  

Para obtener un duplicado del carnet del Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil (RETCC), debes dirigirte a la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo (DRTPE) o al Centro de Mejor Atención al Ciudadano (MAC) de tu región con los documentos necesarios, que suelen incluir el DNI, denuncia policial (si es por pérdida o robo) y pago de una tasa, según corresponda. 

Pasos a seguir:

1. Acércate a la entidad correspondiente:

Dirígete a la DRTPE o MAC de tu región.

 

2. Presenta la documentación requerida:

DNI: Demuestra tu identidad. 

Denuncia policial (si es por pérdida o robo): Si has perdido o te han robado el carnet, deberás presentar una denuncia policial. 

Pago de tasa (si aplica): En algunos casos, como el duplicado de carnet, se requiere el pago de una tasa administrativa, según lo mencionado  el Gobierno Regional que te corresponde. 

3. Solicita el duplicado:

3.1. En la DRTPE    ;  o

( En Lima visite oficinas Ministerio  fe trabajo  ubicado  en Avenida  Salaverry)

3.2.MAC, solicita la emisión del carnet de duplicado, presentando los documentos y cumpliendo con los requisitos. 

4. Recoge el duplicado:

Una vez que la documentación sea revisada y se verifique el cumplimiento de los requisitos, podrás recoger el duplicado del carnet. 

Si tienes alguna consulta adicional, puedes escribir al correo electrónico drtpe_limaprovincias@trabajo.gob.pe o llamar al teléfono (01)4145535, anexo 5535.

Los Centros MAC, o Centros de Mejor Atención al Ciudadano, son espacios físicos en Perú donde se ofrecen servicios de diversas entidades públicas en un mismo lugar. Estos centros facilitan la atención a ciudadanos, proporcionando orientación y tramitación de servicios. 

Ubicación y Funciones de los Centros MAC:

Ubicación: Los Centros MAC se encuentran en diferentes regiones de Perú, incluyendo Lima y otras ciudades. Por ejemplo, en Lima hay centros en Comas, Atocongo y El Agustino, entre otros. 

¿Cómo encontrar un Centro MAC:

1. Busca en la página web del Gobierno:
Ingrese aqui
El gobierno peruano tiene una página web donde puedes encontrar información sobre los Centros MAC, incluyendo sus ubicaciones y horarios de atención. 

2. Llama al ALO MAC:
Puedes llamar al número 1800 para obtener información sobre los Centros MAC. 

3. Visita la plataforma del gobierno:
En la plataforma del gobierno peruano puedes encontrar información sobre los MAC, incluyendo sus ubicaciones y horarios. 

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Inscripción o renovación carnet Registro trabajador Construcción Civil

  

RETCC : Registro  Nacional  Trabajador Construcción Civil 

Aplicación  :  Si se trabajara en  las obras Construcción   que exceden las 50 UIT

Para el caso de obras que no exceden de 50 UIT , este registro  no es obligatorio. 

Atención virtual de RETCC 

Se puede iniciar el trámite, presentando su solicitud a través del Sistema RETCC, en el siguiente link 

Pulse aqui

En el sistema 

Una vez ingresada la solicitud de inscripción o renovación, la dependencia competente de la Autoridad Administrativa de Trabajo procederá a su evaluación dentro del plazo de tres (3) días hábiles contados a partir del día siguiente de su presentación.

Recoger Carnet  trabajador  construcción civil 

De verificarse el cumplimiento de los requisitos legales para la inscripción conforme al Reglamento del RETCC, la Autoridad Administrativa de Trabajo remitirá una comunicación al interesado indicándole la procedencia de su solicitud, y que debe apersonarse a cualquier de los tres (03) Centro MAC donde se brinda este servicio para recoger su carnet de forma presencial

Caso de tranite observado    En caso la solicitud tenga alguna observación, se le brinda al administrado un plazo de dos (02) días para presentar su subsanación, teniendo la presente área un plazo de dos (2) días hábiles para analizar la subsanación presentada y determinar si se ha subsanado de forma correcta y si su solicitud es finalmente procedente o debe ser denegada.

Construcción civil 
Registro  de Trabajadores 
Obligación  previa  que debe cumplir todo trabajador  obrero que desee laborar  en obra de construcción  supere 50 UIT

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Inicio de Trato directo Negociación Convenio Colectivo 2026

 

Construcción civil 

FTCCP Y CAPECO instalan Mesa de Trato Directo para negociación colectiva de construcción civil 2026

La Federación de Trabaja-dores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) y la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO) instalarán el lunes 20 de octubre la Mesa de Trato Directo.

En el marco de la negociación colectiva por rama del sector construcción para el periodo 2026. 

Del trato  directo..  En este espacio se abordarán temas relacionados con las condiciones laborales de los obreros de construcción civil y la solicitud de incrementos salariales.

Próximo Convenio 2026 Construcción civil

  

Para recordar  :Según el Convenio  colectivo  2024-2025 , se acordó que la vigencia de la próxima convención colectiva a  nivel de rama de actividad tendrá la vigencia de un año

Vigencia  :  Regirá a partir del 01 Enero  al  31 Diciembre  2026

 

Sobre el  Pliego Nacional para la Negociación  Colectiva por Rama de Actividad, en el Sector de Construcción Civil  Durante  el mes de Setiembre  2025  se presentará dicho  documento  , para iniciar  las negociaciones. 

Le interesa  el Régimen laboral  de Construcción civil 

Este documento  es para usted

Más detalles  anexos y contenido 

 en este  link

Firman Convenio Colectivo 2024-2025 Construcción Civil

  

Incremento  Jornal  Básico  Construcción civil  2024-2025

 Incremento  en 2 Tramos

Convenio colectivo 2024-2025  Construcción Civil 

Bonificación  por Movilidad..

Agregó que se ha aprobado la bonificación por movilidad.

Se  tenía como   pasaje de 8 soles y a partir de este convenio  ( 2024-2025) tenemos de 8 soles 60. 

El pasaje en domingo  y feriados   era de  paga 5 soles y a partir de este pliego se pagará 8.60. 

Alta Especialización..

Operarios electromecánicos 

Se ha logrado incrementar para los operarios  electromecánicos de 17% la Bonificación por Alta Especialización a 22%. 

Para los electromecánicos o para los soldadores homologados que son del grupo de los electromecánicos de 20% a 25% de la Bonificación por Alta Especialización .

Recuerde  :  La Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) es el único gremio de construcción que puede negociar con la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO) por ser el sindicato mayoritario según lo establece la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo.

Firma de Convenio Colectivo  Construcción  Civil 2024-2025

La firma del convenio colectivo con la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO) será un acto público ..

Solicitud de sindicato descuento cuota trabajadores

 Más artículos  Construcción Civil  2023 - 2024   Ingrese  aqui

Buenos dias, tengo una carta de un sindicato de construccion civil que me llego, para descontar a los trabajadores como cuota sindical de 10 soles. para realizar ese descuento debo tener la autorización firmada por parte del trabajador? o solo les descuento?.....

Los empleadores se encuentran en la obligación de descontar de la remuneración del trabajador , en la  oportunidad del pago , las cuotas sindicales , sean ordinarias o extraordinarias , fijadas en los estatutos del respectivo sindicato , previa solicitud de la organización sindical y autorización escrita de cada uno de sus miembros.

Base legal : D.L. 25593 , articulo 28 

Más casos prácticos  en ..

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Obligación de dar almuerzo en la obra

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Obligación de dar almuerzo en la obra

 

¿  Hay obligación  de dar los alimentos  por desayuno ,almuerzo o cena  ,a los trabajadores  de construcción  civil ?

La obligación  esta relacionada  con la ubicación  de la obra:

a.       Si la obra está ubicada en un lugar poblado  , con acceso a servicios  de alojamiento,  transporte  , alimentación  o salud: La empresa solo está obligada  a otorgar los 45 minutos [1] para consumir  sus alimentos .

b.      Si la obra está ubicada en un lugar aislado., sin acceso a medios de transporte,  alimentación , alojamiento o salud : La empresa está obligada a proveer los alimentos ( desayuno,  almuerzo o cena) , a los trabajadores  , por ser una condición  de trabajo. 

Cumpliendo además el lapso de 45 minutos[2]  para consumir sus alimentos. 

[1] Los 45 minutos  no forman parte de la jornada de trabajo. Es decir no está sujeto a pago , salvo convenio  en contrario.

[2] Los 45 minutos  no forman parte de la jornada de trabajo. Es decir no está sujeto a pago , salvo convenio  en contrario.

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Nuevos Factores de Liquidación "V " cálculo de la Compensación Vacacional de los trabajadores de Construcción Civil

  Para las seis Áreas Geográficas.

Aprueban los Factores de Liquidación “V” para el cálculo de la Compensación Vacacional de los trabajadores de Construcción Civil para las seis Áreas Geográficas, correspondiente a los meses comprendidos de junio de 2022 a mayo de 2023

Norma : Res Jefatural  Nº 271-2023-INEI

Publicado : 04/10/2023

Leer texto  de la norma aqui

Para  recordar : Por  Resolución Jefatural N° 022-94 INEI ( 18 de enero de 1994) ,  INEI, creó el Factor de Liquidación “V” .

Se aprobó la fórmula de cálculo del reintegro por concepto de pago de Compensación Vacacional.

Asi mismo se dispuso que el INEI publicará el Factor de Liquidación “V” cada vez que se produzca una variación en los jornales de Construcción Civil que afecte el monto de la Compensación Vacacional

Con fecha 15 de setiembre de 2023 se publicó en el Diario Oficial El Peruano la Resolución Ministerial Nº 357-2023-TR, del 14 de setiembre de 2023, que resuelve publicar el documento denominado “Convención Colectiva de Trabajo – Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2023- 2024”, suscrito en trato directo el 6 de setiembre de 2023, entre la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO) y la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP).

En dicha   Convención Colectiva de Trabajo , se acordó entre otros, que a partir del 1 de junio de 2023 los trabajadores de Construcción Civil a nivel nacional, recibirán un aumento general sobre su jornal básico diario.

Por lo cual se requiere  la emisión  de  nuevos  Factores de Liquidación “V” correspondiente a los meses comprendidos de junio de 2022 a mayo de 2023

Dando como resultado  la siguiente  tabla  :

 Los  nuevos Factores de Liquidación “V” precisados , se aplicarán según la fórmula aprobada por Resolución Jefatural N° 022-94 INEI, donde “V” corresponde al mes efectivo de pago de la valorización.

Los nuevos  Factores de Liquidación “V” , se aplicarán exclusivamente a las valorizaciones pagadas y no afectadas por un Factor de Liquidación “V” anterior.

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Nuevos Factores de Liquidación “F” para el cálculo de Compensación por Tiempo de Servicios de los trabajadores de Construcción Civil.

 

Aprueban Factores de Liquidación “F” para el cálculo de Compensación por Tiempo de Servicios de los trabajadores de Construcción Civil para las seis Áreas Geográficas, correspondiente a los meses comprendidos de junio de 2022 a mayo de 2023

Norma : Res Jefatural Nº 270-2023-INEI

Publicado  : 04/10/2023

Leer norma  aqui

Para recordar: Por  Resolución N° 033-90-VC-9200 de fecha 26 de Julio de 1990, el Consejo de Reajuste de los Precios de la Construcción – CREPCO, creó el Factor de Liquidación “F” .

Asi mismo aprobó la fórmula del cálculo de reintegro por concepto de pago de Compensación por Tiempo de Servicios.

Se dispuso que cada vez que se produzca una variación en los jornales de Construcción Civil que afecte el monto de la Compensación por Tiempo de Servicios, deberá publicarse dicho factor de Liquidación.

Con fecha 15 de setiembre de 2023 se publicó en el Diario Oficial El Peruano la Resolución Ministerial Nº 357-2023-TR, del 14 de setiembre de 2023, que resuelve publicar el documento denominado “Convención Colectiva de Trabajo – Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2023- 2024”, suscrito en trato directo el 6 de setiembre de 2023, entre la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO) y la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP).

En dicha Convención Colectiva de Trabajo , se acordó entre otros, que, a partir del 1 de junio de 2023 los trabajadores de Construcción Civil a nivel nacional, recibirán un aumento general sobre su jornal básico diario.

En consecuencia  es necesario  publicar un nuevo Factor de Liquidación “F”  para el cálculo de Compensación por Tiempo de Servicios de los trabajadores de Construcción Civil para las seis (06) Áreas Geográficas, correspondiente a los meses comprendidos de junio de 2022 a mayo de 2023, derivados de la variación de los jornales de la mano de obra producida a partir del mes de junio 2023.

Esto genera  la siguiente  tabla:

Los nuevos Factores de Liquidación “F” , se aplicarán exclusivamente a las valorizaciones pagadas y no afectadas por un Factor de Liquidación “F” anterior.

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Texto Directiva Sunafil fiscalizacion Seguridad y Salud en Construcción 2023

 

DIRECTIVA PARA LA FISCALIZACIÓN EN MATERIA DE  SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL SECTOR  CONSTRUCCIÓN

Aprobado por Resolución de Superintendencia  N.°419-2023-SUNAFIL

Descargar  aqui

(..)

ÍNDICE

1. OBJETIVO .

2. BASE LEGAL

3. ALCANCE .

4. DEFINICIONES .

5. ABREVIATURAS.

6. DISPOSICIONES GENERALES.

7. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS.

7.1. ORIGEN DE LAS ACTUACIONES INSPECTIVAS..

7.2. TRÁMITE DE LAS ACTUACIONES INSPECTIVAS.

7.3. MODALIDADES DE ACTUACIÓN INSPECTIVA DE INVESTIGACIÓN O COMPROBATORIAS .

7.4. REQUERIMIENTO DE INFORMACIÓN EN LAS ACTUACIONES INSPECTIVAS DE INVESTIGACIÓN.....

7.5. VISITA DE INSPECCIÓN ...

7.6. FINALIZACIÓN DE LAS ACTUACIONES INSPECTIVAS DE INVESTIGACIÓN........

8. ANEXOS.

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Se publica en el Peruano Convenio Colectivo Construcción Civil 2023-2024

 

Disponen la publicación del documento denominado “Convención Colectiva de Trabajo - Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2023-2024”

Norma : R. M. N° 357-2023-TR

Publicado  : 15/09/2023

Leer norma aqui

Se publica en el diario oficial El Peruano el documento denominado “Convención Colectiva de Trabajo – Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2023-2024”, suscrito en trato directo con fecha 06 de septiembre de 2023, entre la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO) y la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP).

Esto en cumplimiento  del artículo 1 de la Resolución Ministerial Nº 290-2005-TR, modificada por Resolución Ministerial Nº 314-2006-TR.

CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO

ACTA FINAL DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN CONSTRUCCIÓN CIVIL 2023-2024

Expediente Nº 235-2023-MTPE/2.14-NC

En Lima, a los seis días del mes de septiembre del año dos mil veintitrés, siendo las diecisiete horas se reunieron en local de la Cámara Peruana de la Construcción – CAPECO sito en Vía Principal N° 155, Edificio Real III Of. 402, Centro Empresarial Real, San Isidro, de una parte en representación de la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO), los señores Ytalo Valle Pachas identificado con DNI Nº 07640760, en su calidad de presidente de la comisión negociadora, Alejandro Garland Stromsdorfer identificado con DNI Nº 09869186, Rodolfo Bragagnini Zamora identificado con DNI N° 09335925, Mario Schneider Kleiman identificado con DNI N° 07545478, Guido Nanetti Sandoval identificado con DNI N° 07415464, Eduardo Tolmos Solimano identificado con DNI N° 44542688, Melquiades Damián Jara identificado con DNI N° 10666886, Gonzalo Ortiz Garcia identificado con DNI N° 09850322 y José Naranjo Correa identificado con DNI N° 08200627; y de la otra parte los integrantes de la Comisión Negociadora de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP), los señores Luís Alberto Villanueva Carbajal identificado con DNI N° 17826805, Tito Cesáreo Zea Bendezú identificado con DNI N° 28828898, Wilder Armando Ríos Gonzales identificado con DNI N° 18104542, Martin Rimachi Ore identificado con DNI N° 10049905, Héctor Mendoza Dávila identificado con DNI N° 09523526, Gonzalo Paucar Madera identificado con DNI N° 45726964, Alfredo Phuño Ccala idenificado con DNI N° 29269356, Cristhopers Gutierrez Valero identificado con DNI N° 43572425, Geymer Lopez Gallardo identificado con DNI N° 40687297, Zenobio Rodriguez Ordoñez identificado com DNI N° 42243800, José Gilberto Chuquilin Chilon identificado con DNI N° 46186808 y Pedro Chero Silva identificado con DNI N° 00383041; con el objeto de dejar constancia de los acuerdos correspondientes a la Negociación Colectiva por Rama de Actividad en Construcción Civil del año 2023-2024, que corre en el Expediente Nº 235-2023-MTPE/2.14-NC, dentro de los alcances del Texto Único Ordenado del Decreto Ley Nº 25593 – Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo Nº 010-2003-TR y su Reglamento Decreto Supremo Nº 011-92-TR, de acuerdo al siguiente resultado:

I.- INCREMENTO DE REMUNERACIONES:

Primero.- Las partes acuerdan que, a partir del 1° de junio del 2023, los trabajadores en construcción civil del ámbito nacional, recibirán un aumento general sobre su Jornal Básico diario, según las siguientes categorías:

- Operario : S/. 4.20

- Oficial : S/. 3.30

- Peón : S/. 3.00

II.- CONDICIONES DE TRABAJO:

Segundo.- BONIFICACIÓN POR ALTA ESPECIALIZACIÓN (BAE).

Las partes convienen en elevar la Bonificación Por Alta Especialización (BAE) bajo las mismas condiciones establecidas en el Convenio 2012-2013, de la siguiente manera:

- Operario-Electromecánico de 15% a 17%, sobre su jornal básico;

- Soldador homologado 6G del grupo de Operario Electromecánico, del 18% al 20% sobre su jornal básico.

Tercero.- FONDO DE CAPACITACIÓN.

Las partes convienen en la creación del Fondo de Capacitación,

El Fondo se constituirá como asociación de naturaleza especial con personalidad jurídica de derecho privado, que tendrá como objeto financiar la inversión que irrogue la capacitación de las trabajadoras y trabajadores de la construcción civil, y será administrado por la Cámara Peruana de la Construcción -CAPECO, y la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú -FTCCP. Queda establecido, por acuerdo de las partes, que la capacitación referida será realizada por CAPECO, de manera directa o indirecta.

El Fondo se rige de acuerdo a los alcances del Estatuto y Reglamento que aprobaran las representaciones de la FTCCP y CAPECO, y las disposiciones legales que le sean aplicables.

El patrimonio del Fondo será financiado por las empresas empleadoras de trabajadores en construcción civil, con un aporte obligatorio de S/ 0.20 por jornada básica diaria de cada trabajador.

La responsabilidad de la cobranza y traslado a la cuenta del Fondo de Capacitación queda a cargo de ambas partes, las que deberán ejecutarlo de manera directa o indirecta hasta que gestionen, de manera conjunta, la adecuación de los Estatutos de CONAFOVICER, a fin que sea esta institución la responsable de la cobranza y traslado de los aportes a la cuenta del Fondo de Capacitación o el mecanismo idóneo para el objetivo propuesto, a tal efecto las partes se reunirán dentro de los treinta días siguientes de la suscripción de la presente acta.

El financiamiento de las empresas al Fondo comenzará a regir a partir de la vigencia de la presente negociación colectiva, siendo de cargo de CAPECO la administración en un primer periodo, hasta la formalización del Fondo, informándose a la FTCCP.

III.- OTROS PUNTOS:

VIGENCIA:

La presente convención colectiva a nivel de rama de actividad, tiene la vigencia de un año, a partir del primero de junio del dos mil veintitrés, siendo de aplicación a todos los trabajadores en construcción civil del ámbito nacional que laboren en obras de construcción civil públicas o privadas, con excepción de lo dispuesto en el Decreto Legislativo Nº 727.

REINTEGROS:

Una vez que el Instituto Nacional de Estadística e Informática - INEI, fije los índices o porcentajes correspondientes, los trabajadores solicitarán a su principal el pago de los reintegros provenientes de la presente negociación colectiva.

DE LOS ACUERDOS ADOPTADOS:

Se conviene en que los acuerdos adoptados en los numerales I y II, de la presente negociación colectiva tienen carácter permanente, de acuerdo a Ley.

PUBLICACIÓN DE LOS ACUERDOS:

Las partes convienen en requerir, al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, se dé cumplimiento a la Resolución Ministerial Nº 314-2006-TR dando a conocer en forma pública mediante acto administrativo los acuerdos adoptados en trato directo sobre el Convenio Colectivo 2023 – 2024, suscrito entre la Cámara Peruana de la Construcción y la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú, para tal efecto deberá publicarse en el Diario Oficial “El Peruano”, el texto del Convenio, adjunto a la Resolución correspondiente

DECLARACIÓN FINAL

Las partes declaran que de común acuerdo y por trato directo, con sujeción a los Convenios Internacionales de la Organización Internacional del Trabajo – OIT y la legislación nacional, han dado solución definitiva al Pliego Nacional de Reclamos a nivel de rama de actividad correspondiente al periodo 2023-2024, que ha sido presentado por la entidad representativa de los trabajadores en construcción civil: Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú, materia del expediente Nº 235-2023-MTPE/2.14-NC.

Igualmente, declaran que rechazan los actos de violencia, vandalismo, extorsión e intimidación de toda clase que generan daños en las obras, sus bienes, activos, ingenieros, funcionarios, personal administrativo, trabajadores de las empresas y a la comunidad donde se desarrollan las obras a nivel nacional.

Asimismo, las partes rechazan todo acto de corrupción y mala práctica corporativa e institucional, promoviendo la implementación de pactos de integridad entre el sector público y el privado.

Finalmente, las partes exigen a los tres niveles de gobierno que garanticen expedientes técnicos de calidad para la buena ejecución, culminación y puesta en marcha de las obras, en beneficio de la población. Asimismo, las entidades públicas deben garantizar que todas las obras públicas a ejecutar contemplen las partidas necesarias que permitan el cumplimiento irrestricto de las normas de seguridad e higiene ocupacional.

Leída la presente Acta, las partes la suscriben en señal de conformidad, conviniendo en hacerla de conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo, para los fines legales correspondientes.

Por la CAPECO;

Firmas 

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Vigencia Convenio Colectivo 2023-2024 Construcción civil

¿ El Convenio Colectivo  2023-2024 entrara en vigencia  cuando  sea publicado  en el diario oficial el peruano ?

No.

El presente convención colectiva a nivel de rama de actividad, tiene la vigencia de un año, a partir del primero de junio del dos mil veintitrés...

Fuente  Punto III Vigencia  Convenio Colectivo 2023-2024 

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 d.- Tabla de nuevos beneficios laborales en Excel

 e.- Calculo de reintegros aumentos convenio colectivo 2023 -2024 

f.- Renta  5ta categoria  : Caso practico 

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______________Contenido _______________

1.- Régimen Laboral

Contiene la información legal actualizada del Régimen de Construcción Civil

Temas que conocerá :
Empresas sujetas al régimen laboral construcción civil
 Aplicación del régimen laboral común a trabajadores de construcción civil

Trabajadores comprendidos en el régimen laboral de Construcción civil.
 ¿ Cuales son las categorías de trabajadores existentes en el régimen de construcción civil?

 





Remuneraciones
a.- Jornal básico mínimo

La Jornada de trabajo
 1.-Turnos corridos
 2.- Tiempo perdido
 3.- Proyectos Remotos de difícil acceso
 4.- Bonificación por Días de bajada
Caso practico
 5.- Bonificación turno noche
Caso practico

Permisos
 1.-Sindical
 2.-Por duelo
 3.-Para inscripción de nacimiento
4.-Atención en el ESSALUD
 5.- Otros por norma legal.
 Ausencias injustificadas









Capacitación del trabajador
 1.-SENCICO- Asistencia de cursos

Obligaciones especiales del empleador
1.-Refrigerio
 2.-Agua potable
 3.-Rol de servidores
 4.- Seguro de Vida
 5.- Uniformes
 6.- Registro Nacional de Obras de Construcción Civil
 7.- Protector Solar
 8.– Inclemencias del Clima

Seguridad social en Salud
 1.-Inscripción en el ESSALUD
 2.- Registro de concubina
 3.- Pago por descanso médico

Sistema de Pensiones
 1.-Comprobante de pago de retenciones y aportes
 2- Jubilación anticipada en construcción civil

Liquidación de beneficios sociales del trabajador

1.-Compensación vacacional
Caso practico

Participación en las utilidades en Construccion civil :

Diferencias con el régimen laboral comun 

Costo de mano obra 2022-2023 Construcción civil. 
Cuadro resumen


Modelos y formatos relacionados
Modelo de boleta de pago para construcción civil

Formato con sustento legal.


4.- Casos prácticos
Cuadros ( conceptos afectos a impuestos a ingresos en construcción civil. ) , Tablas , casos prácticos en construcción civil

Costo Manual laboral de construcción civil 2023- 2024

S/ 79.00  ( Setenta  y nueve soles )

Usted recibira ... 17 documentos  todo sobre Construcción civil 

-Manual  Práctico 

- Normas legales Construcción 

- Informe  Convenio  Colectivo  2023-2024

- Normas vigentes  Covid-19 

- Informe  Renta 5ta categoria 

- Informe  pago Prorrateado

- Boletin  Seguridad  social 

- Boletin  Régimen  pensiones

- Tabla pago semanal  Beneficios  Sociales 

Modelos de formatos  en word

- Boleta  de pago

- Liquidación Beneficios Sociales 

En formato Excel :

 a.- Tabla jornales construcción civil 2023 -2024

 b.- Modelo de planilla básica , incluye boleta de pago

 c.- Modelo de planilla para el pago cese del trabajador construcción civil

 d.- Tabla de nuevos beneficios laborales en Excel

 e.- Calculo de reintegros aumentos convenio colectivo 2023 -2024 

f.- Renta  5ta categoria  : Caso practico 

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Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica

2.- Una vez efectuado el pago, enviar foto de boucher o transferencia al whassap 

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O si lo desea puede enviarlo también por email a : conrcc@gmail.com

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Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación

En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electonico.

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El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Perú.

También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).

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Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

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Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas

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