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lunes, 25 de marzo de 2019

Reintegro por asignación de escolaridad


SUNAFIL me está solicitando pagar a un trabajador de construcción civil el concepto de "reintegro de asignación por escolaridad".



Siendo que este trabajador entro a trabajar en mayo 2018 y COMUNICÓ en agosto 2018, y desde ese momento hasta su cese en noviembre se le pago su asignación en los meses laborados desde que dio conocimiento de su menor hijo, así  es  que  el trabajador solicito el pago de reintegro por asignación escolar por los meses de mayo, junio y julio, la consulta seria,

 ¿El pago de este reintegro es retroactivo por lo meses anteriores en que dio a conocer que le correspondía asignación por escolaridad?
y, de NO corresponderle, ¿En qué norma me podría sostener para dar respuesta a SUNAFIL?



Para recordar :

Esta asignación se otorga al trabajador con hijos hasta los 22 [1]años de edad cumplidos que cursan estudios de educación inicial o básica, o estudios técnicos o superiores.
Clausula segunda convenio colectivo 2015-2016

Desde el momento en que el trabajador ingresa a laborar en una obra de construcción civil, debiendo acreditar su derecho mediante la exhibición de las partidas de nacimiento y del documento otorgado por la autoridad de Educación correspondiente, en cualquier momento mientras esté vigente su relación de trabajo.

¿El pago de este reintegro es retroactivo por lo meses anteriores en que dio a conocer que le correspondía asignación por escolaridad?
Si.
Debe cancelar el monto adeudado.

¿ Como evitar esta contingencia laboral en el futuro?
Recomendaciones para evita este tipo de problemas vea


 



Autor : Lic Ricardo Candela

Documento de 500  paginas en formato PDF


Usted recibira :
Manual formato PDF

Informes laborales en Construccion Civil :
- Prorrateo pago beneficios sociales
- Renta de quinta Categoria 2021 


En formato Excel :
 a.- Tabla de jornales construcción civil 2021 -2022

 b.- Modelo de planilla básica , incluye boleta de pago

 c.- Modelo de planilla para el pago cese del trabajador construcción civil

 d.- Tabla de nuevos beneficios laborales en Excel
 e.- Calculo de reintegros aumentos convenio colectivo 2021- 2022

Boletines informativos obligatorios :
- Eleccion Sistema Pensiomario
- Sistema de Salud






Resolverá sus dudas mas frecuentes ..

 ¿ A que empresas se aplica el régimen laboral de construcción civil ?


El Contrato de trabajo en construcción civil.




 ¿ Existe un contrato de trabajo en construcción civil ?

 ¿ Se debe presentar ante el Ministerio de trabajo  el contrato de trabajo en construcción civil?

 ¿ Existe la obligación que todo trabajador de construcción civil este registrador en el  Registro Nacional de trabajadores de construcción civil (RETCC)?

 ¿ Que sucedería si el trabajador no esta inscrito en el Registro Nacional de trabajadores de construcción civil (RETCC) y la empresa lo contrata?

¿ El sindicato puede exigir la contratación de determinado trabajador a la empresa?
¿ Que norma ampara esta decisión?






La asignación escolar
¿ Se debe pagar la asignación escolar durante las vacaciones escolares en construcción civil?

¿ Que hacer cuando el trabajador no presenta documento que sustente la matricula? de sus hijos en construcción civil?

¿ El pago de la asignación escolar esta sujeta a los días laborados por el trabajador?

¿ Un trabajador de construcción civil tiene derecho a la asignación familiar según Ley 25129?



Refrigerio
¿ El empleador esta obligado a dar almuerzo al personal que labora en construcción civil?



Pago de utilidades 
¿ A cuanto asciende el porcentaje  a pagar por utilidades al trabajador de construcción civil?
¿ En que momento se debe pagar las utilidades al trabajador de construcción civil?


Renta de quinta categoría
¿ Que conceptos se consideran como base de calculo para la renta de quinta categoría en construcción civil?

¿ Que conceptos no son considerados para el calculo de renta quinta categoría en construcción civil?


Costo hora-hombre
¿ A cuanto asciende la hora costo -hombre en construcción civil ?

__________________Contenido _________________

1.- Régimen Laboral

Contiene la información legal actualizada del Régimen de Construcción Civil



Temas que conocerá :
Empresas sujetas al régimen laboral construcción civil
 Aplicación del régimen laboral común a trabajadores de construcción civil

Trabajadores comprendidos en el régimen laboral de Construcción civil.
 ¿ Cuales son las categorías de trabajadores existentes en el régimen de construcción civil?

 





Remuneraciones
a.- Jornal básico mínimo

La Jornada de trabajo
 1.-Turnos corridos
 2.- Tiempo perdido
 3.- Proyectos Remotos de difícil acceso
 4.- Bonificación por Días de bajada
Caso practico
 5.- Bonificación turno noche
Caso practico

Horas extras
Caso practico

Descansos Remunerados
1.- Dominical
Caso practico
2.- Días no laborables compensables
3.- Vacaciones Anuales
Caso practico

Gratificaciones
Caso practico

Bonificaciones
 a.- Bonificación unificada de construcción
Caso practico
 b.- Bonificación por Alta Especialización BAE
Caso practico
 c.-Pasajes
Caso practico
 d.-Por contacto directo con agua
Caso practico
 e.-Por altura
Caso practico
 f.- Por Altitud
Caso practico
 g.- Movilidad Acumulada
Caso practico
 i.- Bonificación por trabajo con altas temperaturas en infraestructura vial ( mezcla asfáltica )
Caso practico
 j.- Bonificación por Días de bajada
Caso practico
 k.- Bonificación turno noche
Caso practico

Asignaciones
 a.-Escolar
Caso practico
 b.-Por defunción
Caso practico

Viáticos
 1.-Trabajadores destacados









Permisos
 1.-Sindical
 2.-Por duelo
 3.-Para inscripción de nacimiento
4.-Atención en el ESSALUD
 5.- Otros por norma legal.
 Ausencias injustificadas









Capacitación del trabajador
 1.-SENCICO- Asistencia de cursos

Obligaciones especiales del empleador
1.-Refrigerio
 2.-Agua potable
 3.-Rol de servidores
 4.- Seguro de Vida
 5.- Uniformes
 6.- Registro Nacional de Obras de Construcción Civil
 7.- Protector Solar
 8.– Inclemencias del Clima

Seguridad social en Salud
 1.-Inscripción en el ESSALUD
 2.- Registro de concubina
 3.- Pago por descanso médico

Sistema de Pensiones
 1.-Comprobante de pago de retenciones y aportes
 2- Jubilación anticipada en construcción civil

Liquidación de beneficios sociales del trabajador
 1.-Compensación vacacional
Caso practico

2.-Cese - Compensación por tiempo de servicios
Caso practico

Garantía del pago de derechos y beneficios sociales
1.-Solidaridad
 2.-Cláusula de Garantía
 3.-Carta fianza

Impuestos, aportaciones y contribuciones
1.-A cargo del Empleador

a.- EsSalud
Caso practico

b.- Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
Caso practico

c.- SENCICO
Caso practico

2.-A cargo del Trabajador
 a.-Sistema Nacional de Pensiones ( Oficina de Normalización Previsional).
Caso practico

 b.-Sistema Privado de Pensiones ( SPP)
Caso practico

 c.-Conafovicer
Caso practico

 d.-Cuota Sindical
Caso practico
cons
 e.- Contribución a favor de la Federación de Trabajadores de Construcción civil
 f.- Renta de Quinta Categoría 
Caso practico

Planillas de pago
1-Planillas
2.-Boletas de pago
3.-Pago de remuneraciones a través de terceros

Modelos boletas de pago en construcción civil

 Relaciones colectivas de trabajo
 1.- Sindicalización.
 a..-Comité de obra
 b.- Permisos Sindical
 c.- Descuentos Sindicales
 d.- Federación de Trabajadores en Construcción Civil
 2.- Negociación colectiva
3.- La jornada atípica

Seguridad y salud en el trabajo
1.-Principales normas en materia de seguridad y salud en el trabajo
 2.-Botiquín
 3.-Representante ante el Comité de Seguridad
 4.- Protección de riesgo laborales
 5.- Lineamientos de inspección de trabajo en Materia de Seguridad en Construcción Civil

Índice Unificado de Mano de obra

Factores de liquidación
 1- Factor "F"
 2.-Factor " V"

Costo de mano obra 2021-2022
Cuadro resumen


Modelos y formatos relacionados
Modelo de boleta de pago para construcción civil


Formato con sustento legal.


4.- Casos prácticos
Cuadros ( conceptos afectos a impuestos a ingresos en construcción civil. ) , Tablas , casos prácticos en construcción civil


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Costo Manual laboral de construcción civil 2021 - 2022
 
S/ 69.00  ( Sesenta  y nueve soles )


Usted recibira :
Manual formato PDF

Informes laborales en Construccion Civil :
- Prorrateo pago beneficios sociales
- Renta de quinta Categoria 2021 


En formato Excel :
 a.- Tabla de jornales construcción civil 2021 -2022

 b.- Modelo de planilla básica , incluye boleta de pago

 c.- Modelo de planilla para el pago cese del trabajador construcción civil

 d.- Tabla de nuevos beneficios laborales en Excel
 e.- Calculo de reintegros aumentos convenio colectivo 2021- 2022

Boletines informativos obligatorios :
- Eleccion Sistema Pensiomario
- Sistema de Salud

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Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica

2.- Una vez efectuado el pago, enviar foto de boucher o transferencia al whassap 
989827008

O si lo desea puede enviarlo también por email a : conrcc@gmail.com

Autor Lic Ricardo Candela

El.autor gestiona directamente la venta
No.tiene vendefores.



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Forma de entrega :

Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación



En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electonico.

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Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CRÉDITO DEL PERU





Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas


Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Perú.



También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).






Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

______________________________________

=====================
Deposite el importe en la cuenta Banco Interbank
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario 

003-898-013179708908-46
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Yape bcp

Primero debe agregar a contacto
Ricardo Candela Casas
989827008




Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono / whassap 989827008

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Usted recibirá :

Manual Laboral de construcción civil 2021 -2022 en formato PDF

Adicionalmente en formato EXCEL
a.- Tabla de jornales construcción civil 2021-2022
b.- Ejemplo de modelo de planilla de pago remuneraciones que incluye boletas de pago
c.- Modelo de planilla para el cese trabajadores
d.- Tabla de nuevos beneficios laborales 2021-2022

e.- Tabla calculo de reintegros por el convenio 2021-2022 en construcción civil

Ademas ...

Infiorme Laboral 
Prorrateo pago beneficios sociales
Renta quinta categoria 2021 construccion civil



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lunes, 6 de abril de 2015

Asignación especial por laborar el viernes santo en construcción ciivl

Asignación especial en construcción civil
Se otorga a los trabajadores que laboren en días feriados una asignación especial equivalente al diez por ciento ( 10 % ) de la Bonificación Unificada de la Construcción ( BUC) y del diez por ciento ( 10 % ) de la Bonificación por Alta Especialización ( BAE) a la ocupación que corresponda.

======================Blog legislación laboral peruana

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Los feriados a los cuales es aplicable esta Asignación Especial , sin que sea aplicable a cualquier otro feriado local o regional , son los siguientes :
(....)
- Viernes Santo
Esta asignación Especial no será computable

(....)

Para el cálculo de la indemnización por tiempo de servicios , gratificaciones , vacaciones ni beneficios sociales.
Base legal: Convenio 2014-2015, cuarto punto.

Ver información completa en ...


Manual practico regimen laboral de construcción civil 2014-2015



Documento en formato PDF con 250 PAGINAS , Actualizado a la fecha
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DISPONIBLE


Documento incluye :
Convenio colectivo 2014-2015

En formato Excel :
a.- Tabla de jornales de construcción civil 2014-2015

b.- Modelo de planilla para el pago del cese trabajador

c.- Modelo de planilla básica que incluye boletas de pago.

d.- Modelo de calculo de planilla para la categoría oficial.
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Breve resumen del Contenido




Formalidades :
a.-Ante el ingreso del trabajador
b.- Durante la relación laboral
c.- Al termino del vínculo laboral

Empresas sujetas al régimen laboral construcción civil


¿ A que empresas se aplica el régimen laboral de construcción civil ?

Trabajadores comprendidos en el régimen laboral de Construcción civil.

¿ Cuales son las categorías de trabajadores existentes en el régimen de construcción civil?

El Contrato de trabajo en construcción civil.
¿ Existe un contrato de trabajo en construcción civil ?
¿ Se debe presentar ante el Ministerio de trabajo ?

El Registro de trabajadores en Construcción Civil
¿ Existe la obligación que todo trabajador de construcción civil este registrador en el RETCC
( Registro Nacional de trabajadores de construcción civil)
¿ Que sucedería si el trabajador no esta inscrito en el RETCC y la empresa lo contrata?

Planillas de pago de construcción civil.
a.-Planillas de construcción civil.
b.-Boletas de pago en construcción civil.
c.- Pago de remuneraciones a través de terceros en construcción civil.

Modelos boletas de pago en construcción civil








d.-Remuneración Básica en construcción civil.
e.-Jornal básico mínimo en construcción civil.
f.- Horas extras en construcción civil.

Bonificaciones en construcción civil :
a.-Bonificación unificada de construcción civil.

b.-Bonificación por Alta Especialización BAE en construcción civil.
c.-Bonificación por Alta Especialización para el topógrafo en construcción civil.
d.- Pasajes en construcción civil.
e.-Por contacto directo con agua en construcción civil.
f.-Por altura en construcción civil.
g.- Por Altitud en construcción civil.

Calculo
Ejemplos

Asignaciones en construcción civil :
a.-Asignación por escolaridad en construcción civil.
b.- Asignación por defunción o sepelio en construcción civil.
Calculo
Ejemplos


Descansos Remunerados en construcción civil.
a.-Trabajo en día Feriados No Laborable
b.-Día del trabajador de construcción civil

c.-Remuneración por día de descanso semanal

d.-Vacaciones en construcción civil.






Gratificaciones en Construcción civil
Calculo
Ejemplos

Compensación por tiempo de servicios en construcción civil.
Calculo de la compensación por tiempo de servicios en construcción civil.
Ejemplos

Renta de quinta categoría
a.-Trabajadores afectos al impuesto renta quinta categoría
b.- Trabajadores no afectos al impuesto renta quinta categoría
c.- ¿ Como se calcula la renta de quinta categoría?

Liquidación beneficios al cese en construcción civil.
y mas ....

Incluye :
Cuadro costo hora-hombre periodo 2014-2015


Cuadros ( conceptos afectos a impuestos a ingresos en construcción civil. ) ,
Tablas , casos prácticos en construcción civil ,

Normas legales relacionadas a construcción civil,

Texto convenio colectivo periodo 2014-2015

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Usted recibirá :
Manual régimen laboral construcción civil 2014-2015 en formato PDF

En Excel :

Tabla de jornales construcción civil 2014-2015



Modelo de planilla de pago remuneraciones que incluye boletas de pago

Modelo de planilla para el cese trabajadores

Modelo de calculo planilla categoría oficial




Costo del Manual régimen laboral Construcción Civil :
S/ 58.00 ( Cincuentiocho nuevos soles ).


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Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.










2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com con Asunto: Manual Régimen laboral construcción civil .








3.- Llamar al 999062932 para informar del deposito realizado y escaneo del Boucher.
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Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación



En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electrónico.

El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.

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Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU

Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas


Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Perú.


También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).


Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932

lunes, 4 de marzo de 2013

asignacion escolar

La asignacion de escolaridad en construcción civil

La asignación de escolaridad para los trabajadores obreros de construccion civil , es un beneficio obtenido mediante negociación colectiva a nivel de rama .

Frecuencia de pago :
Dicho monto debe ser pagado al trabajador desde la fecha que lo solicite.

Periodo de vacaciones escolares
Dicho importe no debe ser suspendido cuando el hijo del trabajador con estudios escolares , se encuentre de vacaciones .

Esto debido a que el acuerdo entre el sindicato de trabajadores y CAPECO , no han establecido ninguna clausula aclaratoria sobre esta situación.


Pulse aqui para descargar informacion


jueves, 22 de noviembre de 2012

Asignacion escolar : ¿ Retroactividad ?

La asignación escolar en el regimen de construcción civil

La asignación escolar en este regimen laboral especial , se otorga al trabajador con hijos hasta los 21 años de edad que cursan estudios de educación inicial o básica, o estudios técnicos o superiores.

Desde el momento en que el trabajador ingresa a laborar en una obra de construcción civil.

Debiendo acreditar su derecho mediante la exhibición de las partidas de nacimiento y del documento otorgado por la autoridad de Educación correspondiente, en cualquier momento mientras esté vigente su relación de trabajo.

Si el trabajador no acredita su derecho, los montos pagados por este concepto le serán descontados de su liquidación de beneficios sociales.

Retroactividad del pago asignación escolar en regimen construcción civil
Pero que sucede si  un trabajador ingresó a trabajar en septiembre y en noviembre presenta las constancias de estudios de sus 3 hijos ¿ Desde cuando se le hace pago de la respectiva asignación por escolaridad ?

Aqui se puede presentar dos casos :
a.- Que el trabajador al ingresar a la obra no informo de su situación familiar al empleador .
En este caso , el pago solo se realizara desde el momento que el trabajador lo informe quedando sujeto dichos pagos a la demostración posterior con los documentos respectivos.

b.- Que el trabajador informo al ingresar a la obra de su situación familiar , quedando el sustento de esta situación en proceso de ser demostrado. Pero el Empleador omitio realizar el pago respectivo amparandose del supuesto de no tener la documentación .

Aqui el Empleador esta en falta , pues segun el acuerdo del convenio colectivo respectivo le da el derecho al trabajador sujeto solo a informar , quedando la demostración  pendiente durante toda la relación laboral
En este caso , el Empleador debera realizar los reintegros respectivos desde el momento que ingreso el trabajador a la obra.

Vea manual regimen laboral construcción civil aqui