Liquidacion de beneficios sociales

Liquidación de beneficios sociales en construcción civil

La relación laboral puede llegar por término de obra  o  por otros motivos.

Independientemente de la forma de termino relación laboral, el Empleador debe cumplir con los siguientes pagos.

1.-Pago de remuneraciones pendientes

Al cesar del empleo, el trabajador tiene mensualidades o semanas pendientes de pago .

El empleador debe proceder a la cancelación respectiva.

Estos pagos comprende: mes , semanas , horas extras y similares.

2.-Pago  Compensación tiempo de servicios

La compensación por tiempo de servicios de los trabajadores de construcción civil tiene  particulares especiales 

Dicho concepto  no se deposita sino que se paga directamente al trabajador.

Sabia usted que : En el regimen laboral de construcción civil la compensación por tiempo de servicios se llama tambien compensación al cese.

3.- Participación en las utilidades de la empresa

El pago de este beneficio es al cese del trabajador.

El porcentaje y forma de cálculo tiene  sus propias reglas.

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4.- Pago  vacaciones

El trabajador ha venido cobrando sus respectivas vacaciones antes de realizar el descanso .

Sin embargo por el cese de la relación laboral puede quedar pagos pendientes por este concepto.

Aquí se ve lo relacionado con  vacaciones generadas y  las vacaciones truncas. 

5.- Pago gratificación trunca

Por norma legal expresa , todo trabajador tiene derecho a un pago por gratificación trunca .

6.- Entrega de certificado de trabajo

El empleador debe entregar con cargo de recepción un documento donde indique el tiempo de servicios y el puesto desempeñado por el trabajador

Fuente : Manual regimen laboral construccion civil actualizado : pulse aqui para mas información