Costo hora hombre para construcción civil periodo 2014-2015

Costo hora hombre construccion civil 2014-2015

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Cuadro costo hora hombre construcción civil

Para el periodo Junio 2014 a Mayo 2015
Se incluye cuadro costo hora hombre :

Remuneración básica vigente

Desde el 01/06/2014 hasta el 31/05/2015

Bonificación Unificada de construcción civil

Desde el 01/06/2014 hasta el 31/05/2014

Leyes y beneficios sociales :

Sobre Remuneración básica

Sobre la Bonificación Única de Const. Civil

Bonificación por movilidad ( pasajes )

Overol ( 02 unidades al año)

Costo día hombre ( D.H.)

Información contenida en el documento ......

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Manual régimen laboral construcción civil 2014-2015 en formato PDF







Documento de : 250 paginas

Actualizado a : Julio 2014

Documento incluye : Convenio colectivo 2014-2015

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Con este manual usted también recibirá

 

 

 

 

 

En formato Excel :











a. - Tabla de jornales construcción civil
Relación de jornales y beneficios sociales de trabajadores construcción civil por categoría periodo
2014-2015
b- Modelo de planilla para el pago al cese del trabajador
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Construcción Civil

 

 

 

 

 

Breve resumen del Contenido

Formalidades :

Ante el ingreso del trabajador en construcción civil.

Durante la relación laboral en construcción civil.

Al termino del vínculo laboral en construcción civil.

1.- Aplicación del régimen laboral común a trabajadores de construcción civil

3.- Trabajadores comprendidos en el régimen laboral de Construcción civil.

(... )

Inscripción de los trabajadores en el registro nacional RETCC

7.-El Contrato de trabajo en construcción civil.

8..-Planillas de pago de construcción civil.

Planillas de construcción civil.

Boletas de pago en construcción civil.

Pago de remuneraciones a través de terceros en construcción civil.

Modelos boletas de pago en construcción civil

Remuneración Básica en construcción civil.

Jornal básico mínimo en construcción civil.

Horas extras en construcción civil.

Bonificaciones en construcción civil :
Bonificación unificada de construcción civil.

Bonificación por Alta Especialización BAE en construcción civil.
Bonificación por Alta Especialización para el topógrafo en construcción civil.

Pasajes en construcción civil.

Por contacto directo con agua en construcción civil.
Por altura en construcción civil.
Por Altitud en construcción civil.

Calculo

Ejemplos

Asignaciones en construcción civil :

Asignación por escolaridad en construcción civil.
Asignación por defunción o sepelio en construcción civil.

 

Calculo

Ejemplos

Descansos Remunerados en construcción civil.

Trabajo en día Feriados No Laborable en construcción civil.

Día del trabajador de construcción civil

Remuneración por día de descanso semanal en construcción civil.

Vacaciones en construcción civil.

Régimen Específico del sector construcción civil Vacaciones Truncas en construcción civil.

Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad en Construcción civil

Calculo

Ejemplos

Compensación por tiempo de servicios en construcción civil.

Calculo de la compensación por tiempo de servicios en construcción civil.

Ejemplos

Renta de quinta categoría
Trabajadores afectos al impuesto renta quinta categoría
Trabajadores no afectos al impuesto renta quinta categoría
¿ Como se calcula la renta de quinta categoría?

Liquidación beneficios al cese en construcción civil.

y mas ....

Incluye :
Cuadros ( conceptos afectos a impuestos a ingresos en construcción civil. ) ,
Tablas , casos prácticos en construcción civil ,

Normas legales relacionadas a construcción civil,
Texto convenio colectivo vigente en construcción civil.

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Usted recibirá :
Manual régimen laboral construcción civil 2013-2014 en formato PDF

Tabla de jornales construcción civil 2013-2014 en formato Excel . Planilla tipo pago semanal remuneraciones . Planilla de cese personal construccion civil.

 

 

 

 

 

Costo del Manual régimen laboral Construcción Civil :
S/ 58.00 ( Cincuentiocho nuevos soles ).

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Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com con Asunto: Manual Régimen laboral construcción civil .

3.- Llamar al 999062932 para informar del deposito realizado y escaneo del Boucher.
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Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación

En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electrónico.
El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.

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Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU

Cuenta : Ahorros

Moneda : SolesNumero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Peru.

También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932

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Descargue :
Catalogo de Manuales laborales actualizados : Pulse aquí

Catalogo de Manuales en Seguridad y salud en el trabajo : Pulse aquí

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Manual regimen construccion civil 2014 2015

Manual régimen laboral construcción civil 2014-2015 en formato PDF







Documento de : 250 paginas

Actualizado a  la fecha

Documento incluye : Convenio colectivo 2014-2015

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Relación de jornales y beneficios sociales de trabajadores construcción civil por categoría periodo
2014-2015
b- Modelo de planilla para el pago al cese del trabajador
c.- Modelo de planilla basica semanal
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Construcción Civil











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Vea tambien : Manual regimen laboral construcción civil 2015-2016 : Ingrese aqui

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Breve resumen del Contenido

Formalidades :

Ante el ingreso del trabajador en construcción civil.

Durante la relación laboral en construcción civil.

Al termino del vínculo laboral en construcción civil.

1.- Aplicación del régimen laboral común a trabajadores de construcción civil

3.- Trabajadores comprendidos en el régimen laboral de Construcción civil.

(... )

Inscripción de los trabajadores en el registro nacional RETCC

7.-El Contrato de trabajo en construcción civil.

8..-Planillas de pago de construcción civil.

Planillas de construcción civil.

Boletas de pago en construcción civil.

Pago de remuneraciones a través de terceros en construcción civil.

Modelos boletas de pago en construcción civil

Remuneración Básica en construcción civil.

Jornal básico mínimo en construcción civil.

Horas extras en construcción civil.

Bonificaciones en construcción civil :
Bonificación unificada de construcción civil.

Bonificación por Alta Especialización BAE en construcción civil.
Bonificación por Alta Especialización para el topógrafo en construcción civil.

Pasajes en construcción civil.

Por contacto directo con agua en construcción civil.
Por altura en construcción civil.
Por Altitud en construcción civil.

Calculo

Ejemplos

Asignaciones en construcción civil :

Asignación por escolaridad en construcción civil.
Asignación por defunción o sepelio en construcción civil.



Calculo

Ejemplos

Descansos Remunerados en construcción civil.

Trabajo en día Feriados No Laborable en construcción civil.

Día del trabajador de construcción civil

Remuneración por día de descanso semanal en construcción civil.

Vacaciones en construcción civil.

Régimen Específico del sector construcción civil Vacaciones Truncas en construcción civil.

Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad en Construcción civil

Calculo

Ejemplos

Compensación por tiempo de servicios en construcción civil.

Calculo de la compensación por tiempo de servicios en construcción civil.

Ejemplos

Renta de quinta categoría
Trabajadores afectos al impuesto renta quinta categoría
Trabajadores no afectos al impuesto renta quinta categoría
¿ Como se calcula la renta de quinta categoría?

Liquidación beneficios al cese en construcción civil.

y mas ....

Incluye :
Cuadros ( conceptos afectos a impuestos a ingresos en construcción civil. ) ,
Tablas , casos prácticos en construcción civil ,

Normas legales relacionadas a construcción civil,
Texto convenio colectivo vigente en construcción civil.

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Costo del Manual régimen laboral Construcción Civil :
S/ 58.00 ( Cincuentiocho nuevos soles ).

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Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com con Asunto: Manual Régimen laboral construcción civil .

3.- Llamar al 999062932 para informar del deposito realizado y escaneo del Boucher.
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Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación

En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electrónico.
El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.

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Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU

Cuenta : Ahorros

Moneda : SolesNumero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Peru.

También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932

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Conveniio Colectivo construccion civil 2014-2015

Construcción civil convenio colectivo periodo 2014-2015

Se firmo el acta final que acuerda el convenio colectivo por el periodo 2014-2015
esto fue el 24 de Julio 2014

Descargue convenio colectivo 2014-2015 : Pulse aqui

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Nuevos salarios basicos diarios
A partir del 01 de Junio 2014 hasta el 31 de Mayo 2015 el salario diario basico por categoria es :

Oficial : S/ 46.50
Operario : S/ 55.60
Peón : S/ 41.50

Jornada de trabajo : tiempo perdido
El tiempo perdido durante la jornada de trabajo motivado por
caso fortuito ( obra de la naturaleza)
fuerza mayor ( originado por el hombre)
o cualquier otra circunstancia no imputable a los trabajadores , no afectara las remuneraciones y demas condiciones de trabajo .

El empleador reconocera como tiempo laborado la referida suspensión de la jornada laboral .


Poliza de seguro essalud+ vida
Se acuerda en contratar la poliza de seguro essalud mas vida , adicional al seguro complementario de trabajo de riesgo ( SCTR).

Condición : El costo de obra presupuestada sea mayor a 50 UIT


Bonificacion por altitud
Los trabajadores que habitualmente residen en ciudades de la costa para que presten servicios en obras o centros de trabajos ubicados a partir de los 3,000 metros sobre el nivel del mar, recibirán una bonificación por altitud .

No será computable para el cálculo de beneficios sociales,gratificaciones, de la indemnización por tiempo de servicios ni de vacaciones

Valor de la bonificacion por altitud
Convenio 2013-2014 : valor s/ 1.00 por dia laborado
Convenio 2014-2015 : valor S/ 1.80 por dia laborado


Feriado laborado
El trabajador que labore en dia feriado se pagara una asignacion especial
10 % Bonificacion unificada de la construccion ( BUC)
10 % Bonificacion por alta especializacion ( BAE) a la ocupación que corresponda.
No es computable para el calculo de la indemnizacion por tiempo de servicios , gratificaciones , vacaciones ni beneficios sociales
Feriados considerados :
Año nuevo - 1 de Eneo
Viernes santo
Dia del trabajo - 1 de Mayo
Fiestas patrias - Solo el 28 de Julio
Dia del trabajador construccion civil -25 de Octubre
Navidad - 25 Diciembre

Seguridad y salud en el trabajo
obligaciones el empleador
a.- Entregar los equipos de proteccion individual para el desempeño de las labores.
b.- Informar las medidas de prevención inherentes al puesto desempeñado .
c.- Para zonas donde la intensidad del calor y exposicion a radiacion solar , el empleador debera organizar el trabajo , coordinar las tareas y adecuar el horario , de forma tal que se reduzca el tiempo de exposición a dichos elementos.

Obligaciones del trabajador
a,- Cumplir con las medidas de prevencion adoptados por el centro de trabajo
b.- velar por su propia seguridad y salud asi como de otras personas a las que pueda afectar su actividad laboral , a causa de sus acciones y omisiones. Esto a traves de :
- Uso correcto implementos de seguridad
- Informar d elos riesgos existentes
- Cooperar con el empleador en la adopción de las medidas de seguridad.

@ctualizate revista laboral electronica

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Descargue convenio colectivo 2014-2015 : Pulse aqui

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Manual Seguro Complementario de trabajo de riesgo

Todo lo que desea saber sobre el Seguro Complementario de trabajo de riesgo



Documento en Formato PDF
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¿ Es necesario que todas las empresas cuenten con este seguro al margen de que el trabajador ya cuenta con un seguro integral ?

¿ A cuanto haciende la multa en caso el empleador no brinde el SCRT ?

Infracción laboral : El inspector solicita diversos documentos para confirmar el pago de las primas por Seguro complementario de trabajo de riesgo por el mes de Diciembre 2013 de 25 trabajadores. ¿ sera sancionada la empresa ?

Contenido

Matriz legal
1.- Ámbito de aplicación
2.- Asegurados obligatorios
3.- Entidades empleadoras obligadas
4.- Cobertura del seguro
5.- Inscripción en el registro de entidades que desarrollan actividades de alto riesgo
6.- Contratación con EsSalud
6.1.-Establecer el monto
6.2.-Tasas
6.3.- Descuentos y recargos en la tasa de aportación al SCTR
6.3.1.- Descuento por número de trabajadores
6.3.2.- Recargo y descuentos por incumplimiento de medidas de higiene y seguridad industrial
6.3.3.- Recargo o descuento anual según tasa de riesgo
6.3.4.- Aportación Mínima
6.4.-Forma y medio de pago
Casos prácticos
Actividad : Extracción de minerales de hierro
Aportaciones con y sin descuento
Recargo por no cumplir totalidad de obligaciones en materia de Seguridad y Salud en el trabajo
Descuento a empresas que superen las obligaciones en materia de Seguridad y Salud en el trabajo

Actividad : construcción civil

Aportaciones con y sin descuento

7.-Obligaciones del empleador
7.1.-Obligación Al inicio de la relación laboral
7.2.-Obligación durante la relación laboral

8.-Las infracciones laborales
8.1.- Nociones básicas
¿Qué sucede si lo visita un inspector de trabajo a partir de marzo 2014?
¿Quiere decir que de todos modos pago la multa?
¿Por favor de un ejemplo?
¿ Pero si cumplí ?
¿ En qué casos no se aplicara la rebaja del 90 % de la multa por infracción laboral ?

8.2.-Las infracciones insubsanables
¿ A que se llaman infracciones insubsanables ?

8.3.- La escala de multas administrativas laborales
¿ Qué diferencia la nueva escala de la vigente hasta el 28 de Febrero 2014?
¿ Qué ventajas otorgar ser Mype ?
¿Y cómo hago para ser Mype ?
Caso practico

9.- Normatividad relacionada

Actividades comprendidas en el Seguro Complementario de trabajo de riesgo

Costo del Manual Seguro complementario de trabajo de riesgo

S/ 58.00 ( Cincuentiocho nuevos soles)

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Forma de pago
Agencia Bancaria o en Agente BCP mas cercano a su domicilio o centro laboral

Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com

3.- Debe llamar al 999062932 Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago.

Se remite el documento y el aplicativo en Excel en 05 minutos a su correo personal.

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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú

Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP

( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

Forma de envió : A su correo electrónico en formato PDF

Coordinaciones de la compra :

a conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932

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Descargue :
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