¿ Existe alguna infracción laboral relacionada con el reglamento interno de trabajo?

Si.

Es una infracción laboral en materia de relaciones laborales de carácter leve, subsanable.

Lo que se sanciona es la no entrega del reglamento interno de trabajo.

Infracción en materia de relaciones laborales

Infracciones leves en materia de relaciones laborales

…………….. , no entregar el reglamento interno de trabajo, cuando corresponda, o no exponer o entregar cualquier otra información o documento que deba ser puesto en conocimiento del trabajador

Base legal : D.s. 019-2006-Tr ,articulo 23 inciso 23.5

Nótese que no se sanciona el no contar con el respectivo reglamento interno de trabajo , para el caso de las empresas obligadas por ley.

Manual el reglamento interno de trabajo: Elaboración y administración

Documento en formato PDF

138 Paginas.

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