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miércoles, 10 de febrero de 2016

Revista laboral Actualizate del 01 al 15 Febrero 2016



Últimos cambios laborales en este periodo


Contenido

Modelos y formatos
Indemnización por despido arbitrario
Es un monto económico que las normas legales han establecido como “ente reparador del daño causado “ , al cesar sin causa justa al empleo.

Normatividad laboral del periodo
Sumilla de normas laborales publicadas en esta quincena.

Contribuciones sociales
Renta quinta categoría
Modifican formato “Declaración Jurada del Impuesto a la Renta 5ta. Categoría No Retenido o Retenido en Exceso”

Créditos laborales
Actualización de créditos laborales
Fundamento

La notificación tacita
Solicitud de copias a la SUNAT: ¿supone la notificación tácita?

Fiscalización Sunat
Requerimiento emitido durante la fiscalización:
Inexistencia de límites para su emisión y variación de la reliquidación del monto del tributo
Remuneraciones
La irrenunciablidad de derechos
Aplicación del principio de irrenunciabilidad
La renuncia es concebida como el acto jurídico unilateral que determina el abandono irrevocable de un derecho

Régimen laboral Especial
Pequeñas empresas
Presentación declaraciones o comunicaciones a la SUNAT

Seguridad Social
Seguro Complementario de Riego:
Trabajadores no registrados en la planilla del empleador
Comunicación de la Maternidad
Estado de embarazo comunicado vía correo electrónico: A
Seguridad y salud en el trabajo
Guía metodológica para implementar acciones en seguridad y salud en el trabajo
Cuarta parte :
¿Qué hacer hacia un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo?
Examen Médico Ocupacional
Los casos en que un trabajador debe pasar por un examen médico ocupacional
¿En qué centros de salud se deben realizar estos exámenes? ¿En qué casos se debe realizar el examen médico ocupacional?
Inspección laboral en Seguridad y Salud
Prueba subsanación de omisiones
Inspección laboral
Inspecciones laborales
Planificación y organización de las acciones ante una inspección laboral
a.- Responsables
b.- Facultades
Inspección laboral
Infracciones insubsanables


Lactarios
Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo: Modificación
Trabajo forzoso
Competencias Ministerio de trabajo

Sector Publico
Lactarios
Implementación de lactarios en las instituciones del sector público y en los centros de trabajo

Practica Laboral
Trabajo de menores en horas extras:
En una empresa donde laboran adolescentes (no sujetos a modalidad formativa) se les motiva a hacer sobretiempo (horas extras) con el objeto de que laboren 8 horas diarias, lo cual es aceptado por ellos. ¿Esto es legal?
Inasistencias consecutivas y descanso medico
Presentación de certificado médico luego de tres días de inasistencias consecutivas:
¿Es factible que un trabajador presente un certificado médico con 4 días de retraso, es decir, si se enferma el día 1 y presenta el certificado médico en el día 4, la empresa podría despedir al trabajador por falta grave (ausencia por más de 3 días consecutivos)?



Remuneración integral y la Compensación por tiempo de servicios


¿Cuando se pacta con un trabajador una remuneración integral anual, el empleador deberá depositar la CTS en una institución bancaria o, más bien, parte de la misma (un sueldo) debe depositarse semestralmente, esto es, 50% cada vez?



Incentivos por productividad


¿Cuáles son las cargas sociales a las que se encuentran afectos los incentivos por productividad?
Síntesis de la legislación laboral
La jornada de trabajo
Normas relacionadas.
Obligaciones laborales
Febrero 2016
Indicadores laborales 2016



Documento adjunto
Informe laboral :

Implementación lactario

Contiene información actualizada sobre la obligación de las entidades y centros de trabajo en la implementación y gestión del lactario.
_____________________

Documento indispensable .

¿ Como consigo este ejemplar?
El documento se encuentra en formato PDF a ser remitido al cliente interesado .

¿Cuánto cuesta?
El ejemplar Actualízate edición del 01 al 15 Febrero 2016 mas el informe " Lactarios 2016" tiene un costo de S/ 68.00 ( Sesentiocho nuevos soles) .

¿ Donde lo pago ?
Mediante deposito en cuenta abajo indicada , Banco de Crédito del Perú

Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com

Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas



Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o
al teléfono 999062932

¿ Cuando lo recibo?
Escanee el Boucher de pago y envíelo anexo al correo conrcc@gmail.com
Llamar al 999062932 para informar del pago
En 05 minutos recibirá en su correo :
a.- Revista Actualízate legislación laboral edición del 16 al 31 de Enero 2016
b.- Informe laboral : La escolaridad en el Perú.

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Use esta opción , si tiene dudas sobre los documentos a ser remitido

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